Dla pracowników

STA i STT Umowa finansowa 2024

Osoby uprawnione

w przypadku wyjazdów dydaktycznych (STA)
nauczyciel akademicki zatrudniony w Politechnice Świętokrzyskiej (PŚk) na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, jednocześnie PŚk jest jego podstawowym miejscem pracy, możliwość ubiegania się o wyjazd dotyczy osób będących w zatrudnieniu w PŚk przez co najmniej 1 rok (12 miesięcy);

w przypadku wyjazdów szkoleniowych (STT) 
nauczyciel akademicki lub pracownik administracyjny, zatrudnieni w Politechnice Świętokrzyskiej na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, gdzie PŚk jest podstawowym miejscem pracy, możliwość ubiegania się o wyjazd dotyczy osób będących w zatrudnieniu w PŚk przez co najmniej 1 rok (12 miesięcy).

Rodzaje mobilności/ wyjazdów

wyjazd dydaktyczny (STA)
dotyczy tylko nauczycieli akademickich: prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykładów, seminariów, warsztatów) dla studentów uczelni partnerskiej: wykaz Uczelni partnerskich

wyjazd szkoleniowy (STT)
udział w szkoleniu, które ma określony program na każdy dzień szkolenia, a z programu tego wynika, że celem udziału w szkoleniu jest podniesienie konkretnie zdefiniowanych kompetencji zawodowych pracownika, istotnych z punktu widzenia jego codziennej pracy. Celem wyjazdu nie może być udział w konferencji ani prowadzenie badań naukowych.

Czas trwania wyjazdu i zasady finansowania

  • Standardowy pobyt 5 dni (nie mniej jednak niż 2 dni). W ramach wyjazdu dydaktycznego (STA) nauczyciel jest zobowiązany do przeprowadzenia 8 godz. wykładu (liczba godzin nie ulega zmniejszeniu w przypadku skrócenia pobytu).
  • Pracownik może uczestniczyć w szkoleniu w ramach mieszanego programu intensywnego (Blended Intensive Programme – BIP). Mobilność fizyczna musi trwać co najmniej 5 dni (nie licząc czasu podróży) i musi łączyć się z obowiązkowym komponentem wirtualnym umożliwiającym pracę zespołową i wymianę doświadczeń na podstawie e-uczenia się opartego na współpracy.
  • W przypadku mobilności pracownika w celu nauczania w ramach mieszanego programu intensywnego, mobilność fizyczna musi trwać standardowo od 2 do 5 dni (nie licząc czasu podróży), a komponent wirtualny jest opcjonalny.

Pracownik otrzymuje stypendium Programu Erasmus + (ryczałt na koszty utrzymania) proporcjonalnie do liczby dni pobytu potwierdzonych stosownym dokumentem przez instytucję przyjmującą, zgodnie z poniższą tabelą:

Dzienna stawka stypendium w EUR:

 

Kraje należące do danej grupy Stawka dzienna

dla wyjazdów

trwających nie dłużej  niż 14 dni

Stawka dzienna

dla wyjazdów

trwających od 15 dni  do 2 miesięcy*

Grupa 1
Austria, Belgia, Dania, Finlandia, Francja, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Niderlandy, Niemcy, Norwegia, Szwecja, Włochy oraz kraje niestowarzyszone z programem z regionu 13 i 14*
190 € 133 €
Grupa 2
Cypr, Czechy, Estonia, Grecja, Hiszpania, Łotwa, Malta, Portugalia, Słowacja, Słowenia
170 € 119 €
Grupa 3
Bułgaria, Chorwacja, Litwa, Macedonia Północna, Rumunia, Serbia, Turcja, Węgry
148 € 103 €

*Region 14: Wyspy Owcze, Szwajcaria, Zjednoczone Królestwo

* Region 13: Andora, Monako, Państwo Watykańskie, San Marino,

Podróż

  • Uczestnik otrzyma dodatkowo ryczałt na koszty podróży, a jego kwota uzależniona jest od: sposobu realizacji podróży: podróż z wykorzystaniem ekologicznych środków transportu „green” lub podróż standardowa oraz od odległości. Do obliczania odległości między miejscem rozpoczęcia podróży a miejscem docelowym wykorzystuje się oficjalny kalkulator opracowany przez Komisję Europejską dostępny tutaj  (pod uwagę należy wziąć odległość podróży w jedną stronę, aby obliczyć kwotę ryczałtu należną za podróż w obie strony).
  • Ekologicznymi środkami transportu uznawanymi w programie Erasmus+  są: autobus, pociąg, rower, a także carpooling (wspólna podróż osób na tej samej trasie i w tym samym celu, samochodem jednego ze współpasażerów). Podróż innymi środkami transportu nie spełnia tych warunków.
  • Warunkiem uzyskania ryczałtu z tytułu podróży „green” jest przedstawienie stosownych dowodów potwierdzających sposób odbycia „green travel”, bilety autobusowe, kolejowe w formie papierowej lub wydruku elektronicznego, oświadczenie o odbyciu wspólnej podróży z klauzulą dotyczącą odpowiedzialności karnej za poświadczania nieprawdy itp.
  • Na dystansach poniżej 500 km uczestnicy zobowiązani są podróżować ekologicznymi środkami transportu.
  • W przypadku konieczności odbywania podróży na dzień przed i dzień po datach pobytu w jednostce przyjmującej, uczestnikowi zostanie wypłacony ryczałt na koszty utrzymania, maksymalnie na 2 dni, w przypadku odbywania podróży standardowej i maksymalnie 4 dni, w przypadku odbywania podróży typu „green”. Dodatkowe wsparcie będzie wypłacane w oparciu o dostarczone dokumenty potwierdzające odbycie podróży w konkretnych dniach.

 

Odległość* Ryczałt – „green travel” Ryczałt – podróż standardowa
od 10 do 99 km** 56 € 28 €
od 100 do 499 km** 285 € 211 €
od 500 do 1999 km 417 € 309 €
od 2000 do 2999 km 535 € 395 €
od 3000 do 3999 km 785 € 580 €
od 4000 do 7999 km 1188 €
8000 km lub więcej 1735 €

* Stawki obliczane na podstawie kalkulatora odległości

Procedura rekrutacji

TERMIN APLIKACJI: 9 GRUDNIA 2024

Wymagane dokumenty STA

 

Wymagane dokumenty STT 

 

  • W/w dokumenty winny być złożone do Koordynatorów wydziałowych – Lista koordynatorów
  • Pracownicy Administracji Centralnej winni złożyć w/w dokumenty w Dziale Współpracy Międzynarodowej

Niekompletne wnioski nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Zasady kwalifikacji:

  • W rekrutacji może wziąć udział pracownik zatrudniony na pełny etat, po przepracowaniu co najmniej 1 roku w PŚk
  • Pracownik może ubiegać się tylko o jeden wyjazd w jednej kategorii: wyjazd STA – w celu dydaktycznym lub STT w celach szkoleniowych. W przypadku złożenia większej liczby wniosków na wyjazd w danej kategorii rozpatrywany będzie tylko jeden, wskazany przez komisję kwalifikacyjną.
  • Wyjazdy powinny być realizowane wyłącznie przez osoby znające język obcy, w stopniu umożliwiającym przeprowadzenie wykładów lub uczestnictwo w szkoleniu prowadzone w instytucji zagranicznej. Złożenie kompletnego wniosku traktowane jest jako deklaracja znajomości języka obcego w stopniu umożliwiającym efektywne zrealizowanie zaplanowanej mobilności (min. B2).
  • W przypadku ubiegania się o wyjazd w celu szkoleniowym pod uwagę będzie brany jasno określony cel szkolenia, jego związek z zakresem obowiązków pracownika oraz wpływ na wykonywane zadania na rzecz Uczelni. Pracownik nie może uczestniczyć w szkoleniu, którego program był realizowany podczas wcześniejszych mobilności.
  • Pracownicy administracji mogą ubiegać się o wyjazd raz na dwa lata.
  • Pracownicy administracji ubiegający się o wyjazd powinni być zaangażowani w obsługę programu Erasmus+, co jest potwierdzone w ich zakresach obowiązków.
  • Szkolenia, w których uczestniczą pracownicy administracji mogą być organizowane w uczelniach partnerskich tylko w ramach tzw. International Staff Training Weeks.
  • Wyjazdy w celach dydaktycznych lub szkoleniowych do tej samej instytucji, w tym samym czasie, mogą być realizowane w grupach nie większych niż 3 osobowych, przy czym suma wszystkich zadeklarowanych mobilności do tej samej instytucji nie może przekraczać 20% wszystkich przyznanych mobilności.

 Kryteria kwalifikacji:

Lp. Kryterium Punkty
1. Udział w programie Erasmus+ po raz pierwszy (dot. tylko nauczycieli akademickich) Automatyczna kwalifikacja
2. Staż pracy poniżej 10 lat (junior) 2 pkt.
10-20 lat (intermediate) 1 pkt.
powyżej 20 lat (senior) 0 pkt
3. Liczba dotychczasowych wyjazdów w ramach Erasmus+ (od roku 2020/21) 0-2 3 pkt.
3-4 2 pkt.
5-6 1 pkt.
pow.6 0 pkt.
4. Prowadzenie zajęć dla studentów przyjeżdżających w ramach Erasmus+ w poprzednim roku akademickim (2023/24) wskazać wydział, kod i nazwę przedmiotu (nie więcej niż 3) 0-3 pkt.
5. Rezultaty ostatnich 2 wyjazdów Erasmus+ (wskazać gdzie, kiedy, rodzaj przedsięwzięcia) zainicjowanie współpracy międzyuczelnianej: podpisanie nowej umowy 0-3 pkt.
Zainicjowanie wspólnych projektów dydaktycznych, itp.
Organizacja BIP, kursów, warsztatów we współpracy z przedstawicielami uczelni partnerskich
6. Zaangażowanie w obsługę programu Erasmus+, potwierdzone w zakresie obowiązków pracownika* dot. tylko pracowników administracji: Wymienić konkretne zadania z zakresu obowiązków 0-2 pkt.

Procedura wyjazdowa

Przed wyjazdem

Na ok. 4 tyg. przed planowanym wyjazdem, ale nie później niż 14 dni, należy złożyć w Dziale Współpracy Międzynarodowej (DWM)

zaakceptowane trójstronnie Porozumienie o programie nauczania/ szkolenia
Staff mobility Agreement for Teaching do pobrania 
Staff mobility Agreement for Training do pobrania 

wniosek wyjazdowy – (pdf, doc). oraz deklarację „green travel”, jeżeli taka jest planowana

  • Na wniosku należy podać numer walutowego konta bankowego oraz kod SWIFT (stypendium jest wypłacane w EUR)
  • UWAGA: wniosek należy drukować dwustronnie.
  • Podpisanie umowy finansowej następuje na tydzień przed wyjazdem do uczelni zagranicznej

Wszelkie kwestie związane z planowaniem i organizacją podróży, np. ustalenie planu zajęć w uczelni przyjmującej, zakup biletów, rezerwacja zakwaterowania itp., leżą w gestii samego Uczestnika.

Wypłata stypendium następuje po obustronnym podpisaniu umowy finansowej, zawartej pomiędzy Politechniką Świętokrzyską a Uczestnikiem Programu Erasmus+, i dokonana jest w walucie EURO przelewem na konto wskazane przez Uczestnika.

 

Po powrocie

W ciągu 14 dni roboczych należy dostarczyć do DWM oryginał Certficate of attendance (Certyfikat uczestnictwa) potwierdzający daty pobytu w uczelni zagranicznej. Potwierdzenie może być przygotowane na wzorze uczelni zagranicznej lub w oparciu o dostępny wzór:

    • potwierdzenie pobytu ⇒wzór (STA) konieczne musi zawierać informację o zrealizowaniu 8 godzin wykładów (lub 4 godziny wykładu i 4 godziny szkolenia w przypadku wyjazdu łączonego)
    • potwierdzenie pobytu ⇒wzór (STT)
    • sprawozdanie Uczestnika ⇒ wzór do pobrania
  • wypełnić ankietę stypendysty online (link zostanie przesłany na adres mailowy uczestnika)
  • w przypadku odbycia podróży „green travel” dostarczyć odpowiednio:
    • oświadczenie o odbyciu podróży „green travel” lub
    • dowody zakupy biletów autobusowych, kolejowych.

Procedura rezygnacyjna

W przypadku zaistnienia okoliczności uniemożliwiających realizację przyznanej mobilności, pracownik jest zobowiązany do niezwłocznego poinformowania o tym fakcie drogą mailową Koordynatora Uczelnianego. Nie zastosowanie się do wymogu spowoduje wykluczenie pracownika z możliwości ubiegania się o wyjazd w ramach kolejnej rekrutacji.

Załączniki:

Zasady realizacji wyjazdów pracowników w ramach programu Erasmus+ do pobrania 

STA:

Formularz aplikacyjny STA do pobrania
Wniosek wyjazdowy do pobrania
Staff mobility Agreement for Teaching do pobrania 
Potwierdzenie pobytu do pobrania
Sprawozdanie Uczestnika do pobrania

STT:

Formularz aplikacyjny STT do pobrania
Wniosek wyjazdowy do pobrania
Staff mobility Agreement for Training do pobrania 
Potwierdzenie pobytu do pobrania
Sprawozdanie Uczestnika do pobrania

 

Green travel:

Deklaracja do pobrania
Oświadczenie do pobrania

WERSJE ARCHIWALNE

STA i STT Umowa finansowa 2023

CEL WYJAZDU

  • wyjazd dydaktyczny (STA): prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykładów, seminariów, warsztatów) dla studentów uczelni partnerskiej,
  • wyjazd szkoleniowy (STT): udział w szkoleniu, które ma określony program na każdy dzień szkolenia, a z programu tego wynika, że celem udziału w szkoleniu jest podniesienie konkretnie zdefiniowanych kompetencji zawodowych pracownika, istotnych z punktu widzenia jego codziennej pracy, poprzez doskonalenie swoich umiejętności, wymianę doświadczeń, poszerzanie wiedzy w danej dziedzinie (np.: specjalistyczne kursy metodyczne, działania typu job shadowing, szkolenia z metodyki nauczania, itp.)

Celem wyjazdu nie może być udział w konferencji ani prowadzenie badań naukowych.

Szkolenie w instytucji innej niż uczelnia nie wymaga wcześniejszego zawarcia umowy pomiędzy PŚk, a instytucją goszczącą.

OSOBY UPRAWNIONE

  • w przypadku wyjazdów dydaktycznych (STA) – nauczyciel akademicki pracujący w PŚk jako głównym miejscu zatrudnienia, na podstawie umowy o pracę;
  • w przypadku wyjazdów szkoleniowych (STT) – nauczyciel akademicki zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub pracownik administracyjny zatrudniony w PŚk jako głównym miejscu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.

OKRES POBYTU

Standardowy pobyt 5 dni (nie mniej jednak niż 2 dni). W ramach wyjazdu dydaktycznego (STA) nauczyciel jest zobowiązany do przeprowadzenia 8 godz. wykładu (liczba godzin nie ulega zmniejszeniu w przypadku skrócenia pobytu).

I SKŁADANIE APLIKACJI

TERMIN: od 06.11 – 01.12. 2023 r.

WYMAGANE DOKUMENTY:

STA (wyjazdy dydaktyczne)

STT (wyjazdy szkoleniowe)

 

Przydatne linki:

II PO ZAKWALIFIKOWANIU DO PROGRAMU

Na ok. 6 tyg. przed planowanym wyjazdem, ale nie później niż 14 dni, należy złożyć w Dziale Współpracy Międzynarodowej (DWM) (4.09,4.20 C)

wniosek wyjazdowy – (pdf, doc). oraz deklarację „green travel”, jeżeli taka jest planowana

  • Na wniosku należy podać numer walutowego konta bankowego oraz kod SWIFT (stypendium jest wypłacane w EUR)
  • UWAGA: wniosek należy drukować dwustronnie.
  • Podpisanie umowy finansowej następuje na tydzień przed wyjazdem do uczelni zagranicznej

 

 

III PO ZREALIZOWANIU MOBILNOŚCI

  • Należy dostarczyć do DWM oryginał Certficate of attendance (Certyfikat uczestnictwa) potwierdzający daty pobytu w uczelni zagranicznej. Potwierdzenie może być przygotowane na wzorze uczelni zagranicznej lub w oparciu o dostępny wzór:
    • potwierdzenie pobytu ⇒wzór (STA) konieczne musi zawierać informację o zrealizowaniu 8 godzin wykładów (lub 4 godziny wykładu i 4 godziny szkolenia w przypadku wyjazdu łączonego)
    • potwierdzenie pobytu ⇒wzór (STT)
  • wypełnić ankietę stypendysty online (link zostanie przesłany na adres mailowy uczestnika)
  • w przypadku odbycia podróży „green travel” dostarczyć odpowiednio:
    • oświadczenie o odbyciu podróży „green travel” lub
    • Dowody zakupy biletów autobusowych, kolejowych.

ZASADY FINANSOWANIA

Pracownikowi przysługuje stypendium – ryczałt na koszty utrzymania:

stawka dzienna x liczba dni faktycznego pobytu w instytucji przyjmującej + ryczałt na koszt podróży, którego kwota uzależniona jest od odległości.

*Do obliczania odległości wykorzystuje się oficjalny kalkulator opracowany przez Komisję Europejską dostępny na stronie: https://ec.erasmus-plus.ec.europa.eu/resources-and-tools/distance-calculator

RYCZAŁT NA KOSZTY

Grupa Kraje Stawka dzienna
I Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, kraje regionu 14* 180 €
II Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Malta, Niderlandy Niemcy, Portugalia, Włochy, kraje regionu 13* 160€
III Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Republika Macedonii Północnej, Rumunia, Serbia, Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry 140€

* Region 14: Wyspy Owcze, Szwajcaria, Zjednoczone Królestwo

* Region 13: Andora, Monako, Państwo Watykańskie, San Marino.

 

Ryczałt na koszt podróży*

Odległość Ryczałt na podróż* „Green Travel”
od 0 do 99km 23€ -
od 100 do 499km 180€ 210€
od 500 do 1999km 275€ 320€
od 2000 do 2999km 360€ 410€
od 3000 do 3999km 530€ 610€
od 4000 do 7999km 820€ -
8000km lub więcej 1500€ -

 

GREEN TRAVEL

Uczestnik mobilności – pracownik PŚk – wyjeżdżający w ramach umowy finansowej KA131-2023, może wnioskować o przyznanie zwiększonej stawki ryczałtowej na koszty podróży ekologicznej (green travel), jeżeli:

– wyjeżdża na odległość w przedziale 100-3999 km, obliczonej na podstawie kalkulatora odległości: https://erasmus-plus.ec.europa.eu/pl/node/2626  oraz

– odbywa ekologicznymi/niskoemisyjnymi/zrównoważonymi środkami transportu

Uznawanymi w programie Erasmus+ ekologicznymi środkami komunikacji są: autobus, pociąg, rower, carpooling – wspólna podróż osób na tej samej trasie, w tym samym celu, samochodem jednego ze współpasażerów (więcej informacji o systemie: https://pl.wikipedia.org/wiki/Carpooling).

 

Podróż: samolotem, statkiem (łodzią, promem), samochodem – motocyklem nie jest podróżą ekologiczną.

Green travel nie jest opcją przyznawaną uczestnikowi automatycznie.

Pracownik wnioskuje do instytucji wysyłającej o przyznanie kwoty/zwiększonej stawki z tytułu green travel:

-przed mobilnością, deklarując opcję realizacji podróży na zasadzie green travel (dokument składany wraz z wnioskiem wyjazdowym),

– po zrealizowaniu mobilności, na etapie rozliczenia – dostarczając oświadczenie wraz z dokumentami potwierdzającymi, że podróży w dwie strony odbyła się ww. ekologicznymi środkami transportu.

 

Zasady realizacji wyjazdów pracowników w ramach programu Erasmus+ – do pobrania

Zasady realizacji wyjazdów pracowników w ramach programu Erasmus+ wraz z formularzem – do pobrania 

STA i STT Umowa finansowa 2022

REKRUTACJA DLA PRACOWNIKÓW NA WYJAZDY ZAGRANICZNE W RAMACH ERASMUS+

Osoby uprawnione:

  • w przypadku wyjazdów dydaktycznych (STA) – nauczyciel akademicki zatrudniony w PŚk na podstawie umowy o pracę;
  • w przypadku wyjazdów szkoleniowych (STT) – nauczyciel akademicki zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub pracownik administracyjny zatrudniony w PŚk na podstawie umowy o pracę.

Cel wyjazdu:

  • wyjazd dydaktyczny (STA): prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykładów, seminariów, warsztatów) dla studentów uczelni partnerskiej,
  • wyjazd szkoleniowy (STT): udział w szkoleniu, które ma określony program na każdy dzień szkolenia, a z programu tego wynika, że celem udziału w szkoleniu jest podniesienie konkretnie zdefiniowanych kompetencji zawodowych pracownika, poprzez doskonalenie swoich umiejętności, wymianę doświadczeń, poszerzanie wiedzy w danej dziedzinie (np.: specjalistyczne kursy metodyczne, działania typu job shadowing, szkolenia z metodyki nauczania, itp.)

 Celem wyjazdu nie może być udział w konferencji ani prowadzenie badań naukowych.

Szkolenie w instytucji innej niż uczelnia nie wymaga wcześniejszego zawarcia umowy pomiędzy PŚk a instytucją goszczącą.

Okres pobytu:

Standardowy pobyt 5 dni (nie mniej jednak niż 2 dni), w ramach wyjazdu dydaktycznego (STA) nauczyciel jest zobowiązany do przeprowadzenia 8 godz. wykładu (liczba godzin nie ulega zmniejszeniu w przypadku skrócenia pobytu)

I – SKŁADANIE APLIKACJI – TERMIN: 07.12. 2022 r.

WYMAGANE DOKUMENTY:

STA (wyjazdy dydaktyczne)

STT (wyjazdy szkoleniowe)

W/w Dokumenty winny być złożone za pośrednictwem Koordynatorów wydziałowych https://erasmus.tu.kielce.pl/witamy/koordynatorzy/ w Dziale Rozwoju Kadry Naukowej i Współpracy Międzynarodowej

Przydatne linki:

II – PO OTRZYMANIU INFORMACJI O ZAKWALIFKOWANIU DO PROGRAMU:

  • Na ok. 6 tyg. przed planowanym wyjazdem, należy złożyć w Dziale Rozwoju Kadry Naukowej i Współpracy Międzynarodowej (DRKNiWM) (4.09,4.20 C)⇒ wniosek wyjazdowy – (.pdf, .doc). oraz deklarację „green travel”, jeżeli taka jest planowana
  • Na wniosku należy podać numer walutowego konta bankowego oraz kod SWIFT (stypendium jest wypłacane w EUR)
  • UWAGA: wniosek należy drukować dwustronnie.
  • Podpisanie umowy finansowej następuje na tydzień przed wyjazdem do uczelni zagranicznej

III – PO ZREALIZOWANIU MOBILNOŚCI:

  • Należy dostarczyć do DRKNiWM oryginał Certficate of attendance (Certyfikat uczestnictwa) potwierdzający daty pobytu w uczelni zagranicznej. Potwierdzenie może być przygotowane na wzorze uczelni zagranicznej lub w oparciu o dostępny wzór:
    • potwierdzenie pobytu ⇒ wzór (STA) konieczne musi zawierać informację o zrealizowaniu 8 godzin wykładów
    • potwierdzenie pobytu ⇒ wzór (STT)
  • wypełnić ankietę stypendysty online (link zostanie przesłany na adres mailowy uczestnika)
  • w przypadku odbycia podróży „green travel” dostarczyć odpowiednio:

ZASADY FINANSOWANIA:
Pracownikowi przysługuje stypendium – ryczałt na koszty utrzymania:

stawka dzienna x liczba dni faktycznego pobytu w instytucji przyjmującej + ryczałt na koszt podróży

Ryczałt na koszty utrzymania

Grupa Kraje Stawka dzienna    
1 Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, kraje regionu 14* 180 €
2 Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Malta, Niderlandy Niemcy, Portugalia, Włochy, kraje regionu 13* 160€
3 Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Republika Macedonii Północnej, Rumunia, Serbia, Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry 140 €

* Region 14: Wyspy Owcze, Szwajcaria, Zjednoczone Królestwo

* Region 13: Andora, Monako, Państwo Watykańskie, San Marino,

 

Ryczałt na koszt podróży*:

Odległość Ryczałt na podróż* „Green Travel”
od 0 do 99km 23 €
od 100 do 499km 180€ 210€
od 500 do 1999km 275€ 320€
od 2000 do 2999km 360€ 410€
od 3000 do 3999km 530€ 610 €
od 4000 do 7999km 820€
8000km lub więcej 1500€

 

* Do obliczania odległości wykorzystuje się oficjalny kalkulator opracowany przez Komisję Europejską dostępny na stronie https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator

Green travel
Uczestnik mobilności – pracownik PŚk – wyjeżdżający w ramach umowy finansowej KA131-2022, może wnioskować o przyznanie zwiększonej stawki ryczałtowej na koszty podróży ekologicznej (green travel), jeżeli:
– wyjeżdża na odległość w przedziale 100-3999 km, obliczonej na podstawie kalkulatora odległości: https://erasmus-plus.ec.europa.eu/pl/node/2626  oraz
– odbywa ekologicznymi/niskoemisyjnymi/zrównoważonymi środkami transportu

Uznawanymi w programie Erasmus+ ekologicznymi środkami komunikacji są: autobus, pociąg, rower, carpooling – wspólna podróż osób na tej samej trasie, w tym samym celu, samochodem jednego ze współpasażerów (więcej informacji o systemie: https://pl.wikipedia.org/wiki/Carpooling).

Podróż: samolotem, statkiem (łodzią, promem), samochodem – motocyklem nie jest ekologiczną.

Green travel nie jest opcją przyznawaną uczestnikowi automatycznie.

Pracownik wnioskuje do instytucji wysyłającej o przyznanie kwoty/zwiększonej stawki z tytułu green travel:
-przed mobilnością, deklarując opcję realizacji podróży na zasadzie green travel (dokument składany wraz z wnioskiem wyjazdowym),
– po zrealizowaniu mobilności, na etapie rozliczenia – dostarczając oświadczenie wraz z dokumentami potwierdzającymi, że podróży w dwie strony odbyła się ww. ekologicznymi środkami transportu.

„Green travel” dofinasowanie:

  • podróż w odległości od 100 – 499 km – zwiększony ryczałt z tytułu „green travel” oraz dodatkowe wsparcie indywidulne w wysokości jednej stawki dziennej, tylko i wyłącznie w przypadku przedstawienia faktury za nocleg potwierdzającej realizację podróży na dzień przed lub po okresie faktycznych dni pobytu w jednostce przyjmującej
  • podróż w odległości od 500 – 3999 km – zwiększony ryczałt z tytułu „green travel” oraz dodatkowe wsparcie indywidualne (stawka dzienna) na koszty utrzymania dla dwóch dodatkowych dni podróży

STA i STT Umowa finansowa 2021

Green travel
Uczestnik mobilności – pracownik PŚk – wyjeżdżający w ramach umowy finansowej KA131-2021, może wnioskować o przyznanie zwiększonej stawki ryczałtowej na koszty podróży ekologicznej (green travel), jeżeli:
– wyjeżdża na odległość w przedziale 100-3999 km, obliczonej na podstawie kalkulatora odległości: https://erasmus-plus.ec.europa.eu/pl/node/2626
– odbywa większą część podróży (co najmniej 51% w dwie strony) ekologicznymi/niskoemisyjnymi/zrównoważonymi środkami transportu

Uznawanymi w programie Erasmus+ ekologicznymi środkami komunikacji są: autobus, pociąg, rower, carpooling – wspólna podróż osób na tej samej trasie, w tym samym celu, samochodem jednego ze współpasażerów (więcej informacji o systemie: https://pl.wikipedia.org/wiki/Carpooling).

Podróż: samolotem, statkiem (łodzią, promem), samochodem – motocyklem nie jest ekologiczną.

Green travel nie jest opcją przyznawaną uczestnikowi automatycznie.

Pracownik wnioskuje do instytucji wysyłającej o przyznanie kwoty/zwiększonej stawki z tytułu green travel:
-przed mobilnością, deklarując opcję realizacji podróży na zasadzie green travel (dokument składany wraz z wnioskiem wyjazdowym),
– po zrealizowaniu mobilności, na etapie rozliczenia – dostarczając oświadczenie wraz z dokumentami potwierdzającymi, że większa część podróży w dwie strony odbyła się ww. ekologicznymi środkami transportu.

REKRUTACJA DLA PRACOWNIKÓW NA WYJAZDY ZAGRANICZNE W RAMACH ERASMUS+

Osoby uprawnione:

  • w przypadku wyjazdów dydaktycznych (STA) – nauczyciel akademicki zatrudniony w PŚk na podstawie umowy o pracę;
  • w przypadku wyjazdów szkoleniowych (STT) – nauczyciel akademicki zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub pracownik administracyjny zatrudniony w PŚk na podstawie umowy o pracę.

Cel wyjazdu:

  • wyjazd dydaktyczny (STA): prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykładów, seminariów, warsztatów) dla studentów uczelni partnerskiej,
  • wyjazd szkoleniowy (STT): udział w szkoleniu, które ma określony program na każdy dzień szkolenia, a z programu tego wynika, że celem udziału w szkoleniu jest podniesienie konkretnie zdefiniowanych kompetencji zawodowych pracownika, poprzez doskonalenie swoich umiejętności, wymianę doświadczeń, poszerzanie wiedzy w danej dziedzinie (np.: specjalistyczne kursy metodyczne, działania typu job shadowing, szkolenia z metodyki nauczania, itp.)

 Celem wyjazdu nie może być udział w konferencji ani prowadzenie badań naukowych.

Szkolenie w instytucji innej niż uczelnia nie wymaga wcześniejszego zawarcia umowy pomiędzy PŚk a instytucją goszczącą.

Okres pobytu:

Standardowy pobyt 5 dni (nie mniej jednak niż 2 dni), w ramach wyjazdu dydaktycznego (STA) nauczyciel jest zobowiązany do przeprowadzenia 8 godz. wykładu (liczba godzin nie ulega zmniejszeniu w przypadku skrócenia pobytu)

  • I – SKŁADANIE APLIKACJI – TERMIN: 31.03. 2022 r.

WYMAGANE DOKUMENTY:

STA (wyjazdy dydaktyczne)

STT (wyjazdy szkoleniowe)

W/w Dokumenty winny być złożone za pośrednictwem Koordynatorów wydziałowych https://erasmus.tu.kielce.pl/witamy/koordynatorzy/ w Dziale Rozwoju Kadry Naukowej i Współpracy Międzynarodowej

Przydatne linki:

II – PO OTRZYMANIU INFORMACJI O ZAKWALIFKOWANIU DO PROGRAMU:

  • Na ok. 6 tyg. przed planowanym wyjazdem, należy złożyć w Dziale Rozwoju Kadry Naukowej i Współpracy Międzynarodowej (DRKNiWM) (4.09,4.20 C)⇒ wniosek wyjazdowy – (.pdf, .doc).
  • Na wniosku należy podać numer walutowego konta bankowego (stypendium jest wypłacane w EUR)
  • UWAGA: wniosek należy drukować dwustronnie.
  • Podpisanie umowy finansowej następuje na tydzień przed wyjazdem do uczelni zagranicznej

III – PO ZREALIZOWANIU MOBILNOŚCI:

  • Należy dostarczyć do DRKNiWM oryginał Certficate of attendance (Certyfikat uczestnictwa) potwierdzający daty pobytu w uczelni zagranicznej. Potwierdzenie może być przygotowane na wzorze uczelni zagranicznej lub w oparciu o dostępny wzór:
    • potwierdzenie pobytu ⇒ wzór (STA) konieczne musi zawierać informację o zrealizowaniu 8 godzin wykładów
    • potwierdzenie pobytu ⇒ wzór (STT)
  • wypełnić ankietę stypendysty online (link zostanie przesłany na adres mailowy uczestnika)
  • w przypadku odbycia podróży „green travel” dostarczyć odpowiednio:

ZASADY FINANSOWANIA:
Pracownikowi przysługuje stypendium – ryczałt na koszty utrzymania:

stawka dzienna x liczba dni faktycznego pobytu w instytucji przyjmującej + ryczałt na koszt podróży

Ryczałt na koszty utrzymania

Grupa

Kraje

Stawka dzienna

1

Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja

180 €

2

Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Malta, Niderlandy Niemcy, Portugalia, Włochy

160€

3

Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Republika Macedonii Północnej, Rumunia, Serbia, Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry, Polska

140 €

Ryczałt na koszt podróży*:

Odległość

Ryczałt na podróż*

"Green Travel"

od 0 do 99km

23 €

-

od 100 do 499km

180€

210€

od 500 do 1999km

275€

320€

od 2000 do 2999km

360€

410€

od 3000 do 3999km

530€

610 €

od 4000 do 7999km

820€

-

8000km lub więcej

1500€

-

 

* Do obliczania odległości wykorzystuje się oficjalny kalkulator opracowany przez Komisję Europejską dostępny na stronie https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator

Kwota ryczałtu jest uzależniona od odległości między miejscem rozpoczęcia podróży a miejscem docelowym (pod uwagę należy wziąć odległość podróży w jedną stronę, aby obliczyć kwotę ryczałtu należną za podróż w obie strony).

Przykład: Pracownikowi, który realizuje mobilność trwającą 5 dni uczelni w Ostrawie (Czechy) przysługuje ryczałt na koszty utrzymania 140 Euro x 5 = 700 Euro oraz ryczałt na koszty podróży z przedziału odległości: od 100 do 499 km, czyli 180 Euro (odległość zgodnie z kalkulatorem KE: 202,66 km). Łącznie: 880 Euro

**W przypadku odbywania podróży tzw. „green travel” – wykorzystującej niskoemisyjne środki transportu tj. autobus, pociąg lub wspólne korzystanie z samochodu uczestnik otrzymuje zwiększony ryczałt z tytułu „green travel” oraz dodatkowe wsparcie indywidulane (stawka dzienna) na koszty utrzymania dla dwóch dodatkowych dni podróży.

Przykład: Pracownikowi, który realizuje mobilność trwającą 5 dni w uczelni w Ostrawie (Czechy) oraz realizuje „green travel”, dofinansowanie kalkuluje się następująco:

ryczałt na koszty utrzymania 140 Euro x 5 dni = 700 Euro + ryczałt „green travel” 210 Euro + 140 Euro x 2 dodatkowe dni = 280 Euro. Łącznie: 1190 Euro

Warunkiem uznania podróży „green travel” jest przedstawienie stosownych dowodów potwierdzających sposób odbycia „green travel”, bilety autobusowe, kolejowe w formie papierowej lub wydruku elektronicznego, oświadczenie o odbyciu wspólnej podróży z klauzulą dotyczącą odpowiedzialności karnej za poświadczania nieprawdy itp.:)